Attest
5. september 2023
Når har arbeidstaker krav på attest, og hva skal stå i attesten? Kan arbeidsgiver skrive om fravær eller andre negative forhold, og kan arbeidsgiver nekte å skrive attest til en ansatt som er blitt avskjediget? Dette med mer vil Ragnhild og Siri gi svar på i denne episoden av "Råd om Rett".
Kontaktpersoner
Relaterte artikler
- Rekruttering
- Hva innebærer en avskjed?
- Oppsigelse, ferieavvikling og arbeid for andre under permittering – hva gjelder?
- Bedrifter kan få bøter om de koordinerer lønn og arbeidsvilkår
- Oppsigelse på grunn av straffbare forhold på fritiden
- ESA fastholder at de norske innleiereglene bryter med EØS-retten – åpner tilsynssak.
- Hva må du vite om domstolene?
- Oppsigelse på grunn av arbeidstakers rusbruk – AKAN-ordningen
- Virksomhetsoverdragelse i et nøtteskall
- Saklighetskravet ved oppsigelse på grunn av arbeidstakers forhold
Relaterte fagområder
Ønsker du våre oppdateringer?
Ja, takk!
Vi i Ræder brenner for faget vårt, og er levende opptatt av å dele kunnskap. Derfor vil vi oppdatere deg jevnlig med å sende siste faglige nytt samt invitasjoner til gratis seminarer. Fyll ut din kontaktinfo nedenfor og få tilsendt vårt nyhetsbrev.
Laster....