Fortrinnsrett til ny ansettelse
22. februar 2022
Når må du tilby tidligere ansatte nytt arbeid i virksomheten? Hvor lenge varer fortrinnsretten og hva gjør du om du må velge mellom flere som har krav på å bli ansatt på nytt? Ragnhild og Siri svarer på disse og flere spørsmål om fortrinnsrett i dagens episode.
Kontaktpersoner
Siri Falch-Olsen
Partner
90 97 83 17sifa@raeder.no
Ragnhild J. Nakling
Partner
+47 23 27 27 0047 400 73 066rana@raeder.no
Relaterte artikler
- Oppsigelse på grunn av arbeidstakers forhold i Danmark
- Nattarbeid
- 1 av 5 selskaper bryter lovens krav om varslingsrutiner
- Heving av arbeidsforhold
- Eksterne undersøkelser i arbeidsmiljøsaker
- Tvisteløsningsnemnda, Diskrimineringsnemnda og Trygderetten
- AFP i privat sektor
- Plattformarbeidere og andre «løsarbeidere»
- Søndagsarbeid
- Lovvalg i internasjonale arbeidsforhold
Relaterte fagområder
Ønsker du våre oppdateringer?
Ja, takk!
Vi i Ræder brenner for faget vårt, og er levende opptatt av å dele kunnskap. Derfor vil vi oppdatere deg jevnlig med å sende siste faglige nytt samt invitasjoner til gratis seminarer. Fyll ut din kontaktinfo nedenfor og få tilsendt vårt nyhetsbrev.
Laster....