Hva innebærer en avskjed?
13. september 2023
Arbeidsmiljølovens mest alvorlige reaksjon er avskjed. Hva innebærer det at arbeidsforholdet opphører på dagen uten oppsigelsestid? Når opphører retten til lønn og andre ytelser? Og må arbeidstaker som blir avskjediget informere nye arbeidsgivere om dette? I denne episoden av podkasten "Råd om rett" snakker Ragnhild og Siri om virkningen av avskjed.
Kontaktpersoner
Relaterte artikler
- Rekruttering
- Attest
- Oppsigelse, ferieavvikling og arbeid for andre under permittering – hva gjelder?
- Bedrifter kan få bøter om de koordinerer lønn og arbeidsvilkår
- Oppsigelse på grunn av straffbare forhold på fritiden
- ESA fastholder at de norske innleiereglene bryter med EØS-retten – åpner tilsynssak.
- Hva må du vite om domstolene?
- Oppsigelse på grunn av arbeidstakers rusbruk – AKAN-ordningen
- Virksomhetsoverdragelse i et nøtteskall
- Saklighetskravet ved oppsigelse på grunn av arbeidstakers forhold
Relaterte fagområder
Ønsker du våre oppdateringer?
Ja, takk!
Vi i Ræder brenner for faget vårt, og er levende opptatt av å dele kunnskap. Derfor vil vi oppdatere deg jevnlig med å sende siste faglige nytt samt invitasjoner til gratis seminarer. Fyll ut din kontaktinfo nedenfor og få tilsendt vårt nyhetsbrev.
Laster....