Oppsigelse på grunn av arbeidstakers forhold i Danmark
4. oktober 2022
Hva skal til får å gå til oppsigelse på grunn av arbeidstakers forhold i vårt naboland Danmark? På hvilken måte skiller de danske reglene seg fra reglene i Norge? Og hva er konsekvensene av at arbeidstakere i Danmark ikke kan kreve en oppsigelse kjent ugyldig? I denne episoden av Råd om Rett gir Ragnhild og Siri en liten smakebit på dansk arbeidsrett.
Relaterte artikler
- Forebygging av sykefravær – Hva er lov og hva er lurt?
- Medarbeidersamtalen
- Advarsler
- Prøvetid
- Kompetanseutvikling og ulike karriere-veier
- Arbeidstakers medvirkningsplikt ved sykefravær
- Håndtering av sykefravær
- Det koster å sette arbeid ut til en oppdragstaker som skulle vært ansatt som arbeidstaker
- Klage fra ansatte – varsel eller ikke?
- Nedbemanning i konsern – Hva må vi vite nå?
Relaterte fagområder
Ønsker du våre oppdateringer?
Ja, takk!
Vi i Ræder Bing brenner for faget vårt, og er levende opptatt av å dele kunnskap. Derfor vil vi oppdatere deg jevnlig med å sende siste faglige nytt samt invitasjoner til gratis seminarer. Fyll ut din kontaktinfo nedenfor og få tilsendt vårt nyhetsbrev.
Laster....