Retten til å kreve forhandlinger og søksmålsfrister

LinkedIn icon
articleCreated with Sketch.21. desember 2021

Tvister i arbeidsforhold oppstår fra tid til annen, og i mange tilfeller kan arbeidstakere kreve forhandlinger med arbeidsgiver. Hva innebærer denne retten? Og hva slags frister gjelder dersom en ansatt går til sak grunnet påstått usaklig oppsigelse, uberettiget avskjed eller uhjemlet suspensjon? I denne episoden får du svar fra Ragnhild og Siri på disse spørsmålene.

Bilde til web uten stripe råd om rett.jpg

Tvister i arbeidsforhold oppstår fra tid til annen, og i mange tilfeller kan arbeidstakere kreve forhandlinger med arbeidsgiver. Hva innebærer denne retten? Og hva slags frister gjelder dersom en ansatt går til sak grunnet påstått usaklig oppsigelse, uberettiget avskjed eller uhjemlet suspensjon? I dagens episode får du svar fra Ragnhild og Siri på disse spørsmålene.

Lytt 🎧

Apple 

Spotify

Lytt til andre epsioder her

Relaterte fagområder

Ønsker du våre oppdateringer?

Ja, takk!

Vi i Ræder Bing brenner for faget vårt, og er levende opptatt av å dele kunnskap. Derfor vil vi oppdatere deg jevnlig med å sende siste faglige nytt samt invitasjoner til gratis seminarer. Fyll ut din kontaktinfo nedenfor og få tilsendt vårt nyhetsbrev.

Laster....