Uformell håndtering av mangelfulle arbeidsprestasjoner

12. oktober 2021

I denne episoden av «Råd om rett – samtaler om arbeidsliv» snakker Ragnhild og Siri om uformell håndtering av mangelfulle arbeidsprestasjoner.

Bilde til web uten stripe råd om rett.jpg

Hvor det er konstatert at det foreligger mangelfulle arbeidsprestasjoner
Hvordan kan og bør arbeidsgiver følge opp den ansatte som ikke presterer?

Lytt 🎧

Apple

Spotify

Lytt til andre episoder her

Relaterte artikler

30. januar 2023Adgangen til innleie strammes inn fra 1. april 2023
24. januar 2023Arbeid av barn og ungdom
23. januar 2023Styrking av arbeidstakeres rett til heltidsansettelse
17. januar 2023Arbeidsgiverplikter i Norge
10. januar 2023Arbeidstillatelse
3. januar 2023Ansatte i transaksjoner
21. desember 2022Midlertidige ansettelser
19. desember 2022Ny dom om individuell ettervirkning av tariffavtale
13. desember 2022Avskjediget etter julebord - hva skjer nå?
6. desember 2022Innsyn i e-post – del 2

Relaterte fagområder

Arbeidsrett og pensjon

Ønsker du våre oppdateringer?

Ja, takk!

Vi i Ræder brenner for faget vårt, og er levende opptatt av å dele kunnskap. Derfor vil vi oppdatere deg jevnlig med å sende siste faglige nytt samt invitasjoner til gratis seminarer. Fyll ut din kontaktinfo nedenfor og få tilsendt vårt nyhetsbrev.

Laster....