Uformell håndtering av mangelfulle arbeidsprestasjoner
12. oktober 2021
I denne episoden av «Råd om rett – samtaler om arbeidsliv» snakker Ragnhild og Siri om uformell håndtering av mangelfulle arbeidsprestasjoner.
- Hvor det er konstatert at det foreligger mangelfulle arbeidsprestasjoner
- Hvordan kan og bør arbeidsgiver følge opp den ansatte som ikke presterer?
Lytt 🎧
Relaterte artikler
- Ny rettspraksis: Tips-saken og grensen for ansattes ytringer i sosiale medier
- Ny rettspraksis: Tips-saken og grensen for ansattes ytringer i sosiale medier
- Feriens lengde
- Innleie fra produksjonsbedrifter
- Utsendte arbeidstakere
- Medisinske undersøkelser
- Jubileumspodkast
- Hva må du vite om NHO?
- Personvern i arbeidslivet del II
- Streik – hva er det og hvordan kan du forberede virksomheten din til den neste?
Relaterte fagområder
Ønsker du våre oppdateringer?
Ja, takk!
Vi i Ræder brenner for faget vårt, og er levende opptatt av å dele kunnskap. Derfor vil vi oppdatere deg jevnlig med å sende siste faglige nytt samt invitasjoner til gratis seminarer. Fyll ut din kontaktinfo nedenfor og få tilsendt vårt nyhetsbrev.
Laster....