Verneting i internasjonale arbeidsforhold
31. mai 2022
I hvilket land skal en tvist mellom en arbeidstaker og arbeidsgiver avgjøres når arbeidsforholdet har tilknytning til flere land? Kan arbeidstaker velge hvor en sak skal anlegges, eller er det spesielle regler som må følges i slike situasjoner? Tema for denne episoden av podkasten Råd om rett er verneting i internasjonale arbeidsforhold.
Kontaktpersoner
Ragnhild J. Nakling
Partner
+47 23 27 27 0047 400 73 066rana@raeder.no
Siri Falch-Olsen
Partner
90 97 83 17sifa@raeder.no
Relaterte artikler
- Virksomhetsoverdragelse ved konkurs
- Innstramming av innleiereglene, styrking av retten til heltid og opphevelse av den generelle adgangen til midlertidig ansettelse
- Oppsigelser pga arbeidstakers forhold – i Sverige
- Plikter ved sykefravær
- Utbetaling av feriepenger
- Kameraovervåkning og adgangskontroll
- Arbeidsgivers aktivitets- og redegjørelsesplikt
- Beregning av feriepenger
- Tre arbeidsrettssaker du må få med deg fra året som gikk.
- Arbeidstakers rettigheter ved konkurs
Relaterte fagområder
Ønsker du våre oppdateringer?
Ja, takk!
Vi i Ræder brenner for faget vårt, og er levende opptatt av å dele kunnskap. Derfor vil vi oppdatere deg jevnlig med å sende siste faglige nytt samt invitasjoner til gratis seminarer. Fyll ut din kontaktinfo nedenfor og få tilsendt vårt nyhetsbrev.
Laster....